應徵 職類 |
學歷 科系 |
待遇 |
工作內容 |
投遞 |
承攬業務人員(承攬約) (實習) |
不拘 |
面議(經常性薪資達4萬元或以上) |
◎全方位需求導向銷售與服務:提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 ◎個人的成長學習:各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 ◎挑戰收入無上限:願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心,為自己打造源源不絕持續性被動收入。 ◎創造事業價值與工作成就感:用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。 |
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TOP1000大培訓專案主任(承攬約) (全職) |
不拘 |
面議(經常性薪資達4萬元或以上) |
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新秀專案人員(承攬約) (全職) |
不拘 |
面議(經常性薪資達4萬元或以上) |
應徵 職類 |
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承攬業務人員(承攬約) (實習) |
不拘 |
面議(經常性薪資達4萬元或以上) |
◎全方位需求導向銷售與服務:提供客戶專業且量身訂做的風險規劃管理,能夠全方位照顧到人生各階段的所有財務需求,針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險等)。 ◎個人的成長學習:各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 ◎挑戰收入無上限:願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心,為自己打造源源不絕持續性被動收入。 ◎創造事業價值與工作成就感:用愛與關懷幫助他人、成就自己,透過保單的承諾與服務成就事業使命。 |
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TOP1000大培訓專案主任(承攬約) (全職) |
不拘 |
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面議(經常性薪資達4萬元或以上) |